מנהלת אופק חדש – ההבטחות והתוצאות בפועל
כאשר רציתי לברר פרטים על נושא רפורמת אופק חדש התברר לי שאת הפניות והמענה ניתן לקבל באופן מרוכז מהמורים ומהנהלת בית הספר שמקבלים הנחיות באופן ישיר מנציגי מנהלת אופק חדש. הבנו כי עובדי המנהלת הינם אנשי מקצוע מובילים במערך החינוך בישראל ובעלי ניסיון כפעילים בתחום אופק חדש. כמו כן נציגי מנהלת אופק חדש אמונים לתת מענה וללוות את בתי הספר בכל צעד בתהליך. לא מזמן ראיתי כי באתר האינטרנט של הסתדרות המורים ניתן לפנות אל נציגי מנהלת אופק חדש במייל או בטלפון אך הנהלת בית הספר אמרה לנו שאת התשובות כדאי לקבל באופן ישיר מבית הספר שמודע לתהליך החדש ולדרך בה הוא מוציא את הפעילות לשטח. אחד הדברים שהיה חשוב לנו לבדוק הוא כיצד ההורים יהיו מודעים לתהליך שעוברים הילדים בבית הספר. כל זאת במיוחד לאחר שהחלו בשיטת לימוד מסייעת שידוע נקראת שעות פרטניות. בשעות אלה לומדים התלמידים בכיתות קטנות; הם מתקדמים עם חומר הלימודים כדי להספיק את החומר בכיתת האם, מכינים שיעורי בית בליווי צמוד שמזכיר שיעור פרטי ( סוף סוף משהו שלא צריך להוציא עליו מאות שקלים בחודש) וערך נוסף שהם מקבלי הוא מפגש קרוב יותר עם המורים דבר שיוצר אווירה טובה יותר גם מחוץ לקבוצות הלימוד אלה בכיתה עם שאר התלמידים ושאר המורים. אחת המורות אפילו אמרה לי לא מזמן שתלמידם רבים שנחשבו לחוצפנים גדולים מתנהגים היום למופת והסיבה היא ללא ספק ההיכרות המעמיקה יותר עם התלמידים במסגרת הקבוצות הקטנות ובמסגרת שיחות שמתנהלות עם התלמידים בשעות השהייה הנוספות של המורים. הקרבה לדבריה יוצרת כבוד והערכה הדדיים.
Tags: